LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE RESOLUCION 0312 DE 2019 INDICADORES MINIMOS

Evaluación de cumplimiento: Calibrar el impacto de las acciones tomadas y ajustar estrategias según sea necesario.El empleador o contratante debe rendir crónica sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.La implementación de los Está

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.La organización debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales.